ESG Ordliste
Komplet ordliste med ESG-, CSRD-, ESRS- og bæredygtighedsbegreber forklaret enkelt på dansk.
A
Aktivitetsbaseret beregning
Bruger fysiske enheder (kWh, liter, km) og en specifik emissionsfaktor. Den mest præcise metode.
Antikorruption
Politikker og kontroller der forebygger bestikkelse og korruption. Under ESRS G1 rapporteres bl.a. antal korruptionssager og gennemført compliance-træning.
B
Basisår
Det referenceår som reduktionsmål og udvikling måles imod. Hvis metode eller virksomhedsstruktur ændrer sig væsentligt, skal basisåret typisk genberegnes for at bevare sammenlignelighed.
Beregningsmetode
Metoden brugt til at beregne CO₂e-emissioner. 'Activity-based' bruger fysiske enheder (kWh, liter), mens 'spend-based' estimerer fra kronebeløb.
Bestyrelse
Virksomhedens øverste ledelsesorgan, der fører tilsyn med direktionen. Under governance rapporteres bl.a. antal medlemmer, kønsfordeling, uafhængighed og ESG-kompetencer. Hentes automatisk fra CVR i EcoMetrics.
C
CEO/medarbejder-lønratio
Forholdet mellem den øverste leders samlede løn og medianlønnen blandt medarbejderne. Et ESRS S1-nøgletal for lønspredning.
CO₂e (CO₂-ækvivalenter)
En standardenhed der gør det muligt at sammenligne forskellige drivhusgasser. Alle gasser (metan, lattergas osv.) omregnes til den tilsvarende klimapåvirkning af CO₂.
Code of Conduct (Adfærdskodeks)
Et regelsæt for etisk adfærd som medarbejdere og ofte leverandører skal følge. Et centralt governance-dokument under ESRS G1.
CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive)
EU-direktiv der pålægger større virksomheder at udføre due diligence for menneskerettigheder og miljø i hele værdikæden. Supplerer CSRD's rapporteringskrav med konkrete handlepligter.
CSRD
Corporate Sustainability Reporting Directive. EU-direktiv om bæredygtighedsrapportering efter ESRS. Efter Omnibus I gælder det kun virksomheder med både over 1.000 ansatte og over 450 mio. EUR i omsætning.
D
Datakilde
Hvor dataen stammer fra: integration (e-conomic, Uniconta), CSV-import, eller manuel indtastning.
Direktion
Den daglige ledelse (fx CEO/CFO) der står for driften. Indgår i governance-rapportering og i beregningen af CEO/medarbejder-lønratio.
Dobbelt væsentlighed
CSRD-princip: virksomheden skal vurdere både hvordan den påvirker miljø og samfund (impact-væsentlighed), og hvordan bæredygtighedsforhold påvirker virksomhedens økonomi (finansiel væsentlighed). Et emne er væsentligt hvis det er det på mindst én af de to dimensioner.
DPA (Databehandleraftale)
Data Processing Agreement: en aftale efter GDPR art. 28 mellem dataansvarlig og databehandler, der fastlægger hvordan persondata må behandles. Kræves når en leverandør behandler persondata på dine vegne.
DPO (Databeskyttelsesrådgiver)
Data Protection Officer: en udpeget ansvarlig for GDPR-compliance. Et governance-/databeskyttelses-datapunkt sammen med fx databrud og GDPR-klager.
Drivhusgasser (GHG)
Gasser der bidrager til global opvarmning: bl.a. CO₂ (kuldioxid), CH₄ (metan), N₂O (lattergas) og F-gasser. De omregnes til en fælles enhed, CO₂e, via deres GWP.
Due diligence
Systematisk proces for at identificere, forebygge og afbøde negative påvirkninger på fx menneskerettigheder og miljø i egen virksomhed og værdikæde. Krævet under ESRS og kommende CSDDD.
E
Ekstern revision (assurance)
Uafhængig verifikation af bæredygtighedsrapporten. CSRD kræver en erklæring med begrænset sikkerhed ('limited assurance'). Planen om senere at kræve høj sikkerhed blev droppet med Omnibus I. En rapport efter VS er frivillig og kræver ingen revision.
Emissionsfaktor
En omregningsfaktor der bruges til at beregne CO₂e-udledning fra en aktivitet. Fx kg CO₂e per kWh elektricitet eller per liter diesel.
Environmental (E): Miljø
Miljø-søjlen i ESG. Dækker klima (CO₂/Scope 1-3), energi, forurening, vand, biodiversitet og ressourcer/cirkulær økonomi. Under ESRS svarer det til standarderne E1-E5.
EPD (Environmental Product Declaration)
En standardiseret, tredjepartsverificeret miljøvaredeklaration baseret på en LCA. Bruges som emissionsfaktor for byggematerialer og i kundekrav.
ESG (Environmental, Social, Governance)
Samlebegreb for de tre dimensioner i bæredygtighed: miljø (Environmental), sociale forhold (Social) og god selskabsledelse (Governance). ESG-rapportering dækker alle tre, fx via ESRS under CSRD eller den frivillige VS-standard (afløser VSME).
ESRS (European Sustainability Reporting Standards)
EU's officielle rapporteringsstandarder under CSRD, udviklet af EFRAG. Består af tværgående standarder plus 10 emne-standarder fordelt på miljø (E1-E5), sociale forhold (S1-S4) og governance (G1).
ESRS E1: Klimaforandringer
Miljøstandarden for klima: Scope 1, 2 og 3 udledninger, energiforbrug, klimamål og transition plan. Den vigtigste ESRS-standard for de fleste virksomheder.
ESRS E2: Forurening
Forurening af luft, vand og jord, herunder bekymrende stoffer og mikroplast.
ESRS E3: Vand & marine ressourcer
Vandforbrug, vandstress-områder, spildevand og påvirkning af havmiljøet.
ESRS E4: Biodiversitet & økosystemer
Påvirkning af biodiversitet og økosystemer, arealanvendelse, beskyttede områder og restaurering.
ESRS E5: Ressourcer & cirkulær økonomi
Ressourceforbrug, affald, genbrug og cirkulære materialestrømme.
ESRS G1: Forretningsadfærd
Forretningsetik, antikorruption, lobbyvirksomhed, betalingspraksis og whistleblower-ordning.
ESRS S1: Egne medarbejdere
Arbejdsvilkår, løn, mangfoldighed, sundhed & sikkerhed og uddannelse for virksomhedens egne medarbejdere. Her hører nøgletal som FTE, sygefravær, personaleomsætning og kønslønsforskel under.
ESRS S2: Værdikædens arbejdere
Arbejds- og menneskerettighedsforhold hos leverandører og underleverandører, inkl. due diligence.
ESRS S3: Berørte lokalsamfund
Virksomhedens påvirkning af lokalsamfund og oprindelige folk samt dialog og kompensation.
ESRS S4: Forbrugere & slutbrugere
Produktsikkerhed, information, sårbare grupper og klagemekanismer for forbrugere og slutbrugere.
EU-taksonomi
EU's klassifikationssystem for miljømæssigt bæredygtige økonomiske aktiviteter. Bruges især af større virksomheder og finanssektoren til at rapportere hvor stor en andel af omsætning, capex og opex der er taksonomi-aligned.
F
FTE / Årsværk
Full-Time Equivalent: antal fuldtidsstillinger. Bruges som nævner i fx sygefraværs- og personaleomsætningsprocent, så deltid og vikarer vægtes korrekt.
G
GHG Protocol
Greenhouse Gas Protocol - den internationale standard for måling og rapportering af drivhusgasemissioner. Danner grundlag for scope-opdelingen og bruges af virksomheder verden over.
GHG Protocol Scopes
GHG Protocol opdeler emissioner i 3 scopes: Scope 1 (direkte), Scope 2 (indirekte energi) og Scope 3 (værdikæde). Denne opdeling gør det lettere at identificere og reducere udledninger.
Governance (G): God selskabsledelse
Governance-søjlen i ESG. Dækker forretningsetik, antikorruption, whistleblower-ordning, bestyrelsessammensætning og betalingspraksis. Under ESRS er det G1 (forretningsadfærd).
Governance-risiko
Risici relateret til virksomhedsledelse. Inkluderer manglende politikker (whistleblower, Code of Conduct), databrud, korruption og compliance-problemer.
GRI (Global Reporting Initiative)
Internationalt anerkendt, frivillig standard for bæredygtighedsrapportering. Kan bruges sammen med CSRD eller VS eller selvstændigt, og er udbredt blandt virksomheder med globale investorer.
GWP (Global Warming Potential)
Et tal der angiver hvor meget en drivhusgas opvarmer atmosfæren sammenlignet med CO₂ over (typisk) 100 år. Fx har metan en GWP på ~28, så 1 kg metan ≈ 28 kg CO₂e.
H
HRDD (Human Rights Due Diligence)
Due diligence specifikt rettet mod menneskerettigheder og arbejdsforhold, særligt i leverandørkæden (ESRS S2). Omfatter kortlægning af risici, handling og opfølgning.
K
Klimaregnskab
En opgørelse af en virksomheds samlede drivhusgasudledning (Scope 1, 2 og 3) over en periode, opgjort i CO₂e efter GHG Protocol. Grundlaget for ESG-rapportering og reduktionsmål.
Kønsdiversitet
Fordelingen af køn blandt fx medarbejdere, ledere og bestyrelse. Et mangfoldighedsnøgletal under ESRS S1 (og G1 for ledelsen).
Kønslønsforskel
Forskellen mellem mænds og kvinders medianløn, opgjort i procent. Rapporteres efter ESRS S1 som en absolut procent plus en retning (hvem tjener mest).
L
LCA (Livscyklusvurdering)
Life Cycle Assessment: en vurdering af et produkts eller en bygnings miljøpåvirkning gennem hele livscyklussen. Fx krævet i BR18 for nybyggeri over 1.000 m².
Lokationsbaseret (Scope 2)
Metode til at beregne Scope 2 ud fra den gennemsnitlige elmix i det geografiske område (fx dansk elmix ~0,12 kg CO₂e/kWh). GHG Protocol kræver at både lokations- og markedsbaseret opgøres.
LTIR (Lost Time Injury Rate)
Antal arbejdsulykker med fravær pr. million arbejdstimer, et centralt sundheds- og sikkerhedsnøgletal under ESRS S1.
M
Markedsbaseret (Scope 2)
Metode til at beregne Scope 2 ud fra de konkrete el-aftaler virksomheden har, fx grøn strøm med oprindelsesgarantier. Modstykke til lokationsbaseret.
Median
Den midterste værdi i et sorteret datasæt: halvdelen ligger over, halvdelen under. Bruges i ESG frem for gennemsnit til løn, fordi den ikke trækkes skævt af enkelte meget høje eller lave lønninger.
Medianløn
Den midterste løn blandt medarbejderne (typisk opgjort pr. køn). Anvendes til at beregne kønslønsforskel og CEO/medarbejder-lønratio efter ESRS S1.
Miljørisiko
Risici relateret til miljøpåvirkning, compliance med miljølovgivning, og manglende opfyldelse af klimamål. Inkluderer udledninger, affald, ressourceforbrug og biodiversitet.
N
Net Zero (netto-nul)
Tilstand hvor udledninger er reduceret så meget som muligt, og de resterende neutraliseres (fx via permanent kulstoffjernelse). Adskiller sig fra 'klimaneutral', der ofte opnås via kompensation/kreditter.
NFRD (Non-Financial Reporting Directive)
EU's tidligere direktiv for ikke-finansiel rapportering, der dækkede ~11.700 store børsnoterede selskaber. Afløses gradvist af CSRD, som omfatter langt flere virksomheder og stiller strengere krav.
O
Omnibus I
EU's forenkling af CSRD (Direktiv (EU) 2026/470, i kraft 18. marts 2026). Begrænser CSRD til virksomheder med både over 1.000 ansatte og over 450 mio. EUR i omsætning og indfører værdikædeloftet.
Oprindelsesgaranti
Et certifikat (Guarantee of Origin) der dokumenterer at en mængde el er produceret fra vedvarende energi. Bruges i markedsbaseret Scope 2-opgørelse.
Overenskomstdækning
Andelen af medarbejdere der er dækket af en kollektiv overenskomst, i procent. Rapporteres under ESRS S1.
P
PCF (Product Carbon Footprint)
Det samlede CO₂e-aftryk for ét produkt gennem værdikæden: råmaterialer, produktion, transport, emballage og bortskaffelse. Bruges i produktkommunikation og til at besvare kundekrav.
Personaleomsætning
Andelen af medarbejdere der forlader virksomheden i perioden, i procent af FTE. Frivillig afgang kan opgøres separat.
R
Risikomatrix
Visualiserer risici baseret på sandsynlighed (hvor ofte kan det ske) og konsekvens (hvor alvorligt er det). Røde områder indikerer kritiske risici der kræver øjeblikkelig handling.
Risikoscore
En samlet vurdering af virksomhedens ESG-risici på en skala fra 0-100. Lavere score betyder lavere risiko. Scoren beregnes ud fra data om leverandører, governance, HR og compliance.
S
SBTi (Science Based Targets initiative)
Initiativ der validerer virksomheders klimamål mod en videnskabsbaseret reduktionssti (1,5 °C). Et SBTi-godkendt mål signalerer at reduktionerne er i tråd med Paris-aftalen.
Scope 1 - Direkte udledning
Udledning fra kilder som din virksomhed ejer eller kontrollerer direkte. Fx egne køretøjer, naturgas til opvarmning, og industrielle processer.
Scope 2 - Indirekte energi
Udledning fra indkøbt energi som elektricitet, fjernvarme og fjernkøling. Disse udledninger sker hos energiproducenten, men er et resultat af dit forbrug.
Scope 3 - Værdikæde
Alle andre indirekte udledninger fra aktiviteter uden for din direkte kontrol, men relateret til din virksomheds værdikæde.
Scope 3-kategorier (1-15)
GHG Protocol deler Scope 3 i 15 kategorier, fx 1) indkøbte varer, 4) transport upstream, 6) forretningsrejser, 7) pendling, 9) distribution downstream og 11) brug af solgte produkter. Scope 3 udgør typisk 70-95% af aftrykket.
Social risiko
Risici relateret til medarbejdere og arbejdsmiljø. Inkluderer sygefravær, arbejdsulykker, medarbejderomsætning, mangfoldighed og trivsel.
Spend-baseret beregning
Estimerer emissioner fra beløb i DKK via prisreferencer eller direkte spend-faktorer. Bruges som fallback når fysiske enheder ikke er tilgængelige.
Spend-baseret med prisreference
Omregner først beløb til fysisk mængde via en prisreference, og beregner derefter CO₂e med en fysisk emissionsfaktor. Mere præcis end direkte spend-baseret.
Supply Chain-risiko
Risici fra leverandørkæden. Inkluderer leverandører med høj risikoprofil, manglende bæredygtighedsvurdering, og afhængighed af risikable forsyningskæder.
Sygefravær
Andelen af mulige arbejdsdage tabt til sygdom, opgjort i procent. Særligt fravær (fx §56/arbejdsskade) opgøres separat med egen nævner.
V
VS
EU's frivillige standard for bæredygtighedsrapportering for virksomheder, der ikke er omfattet af CSRD (Delegeret Forordning (EU) 2026/1560). I kraft siden 24. september 2026, hvor den afløste VSME. Består af et basismodul (B1–B11) og et udvidet modul (C1–C9).
VSME
Den tidligere VSME var EFRAG's frivillige standard for SMV'er, som EU anbefalede i 2025. Den er afløst af VS siden 24. september 2026.
Værdikædeloft
Virksomheder omfattet af CSRD må som udgangspunkt ikke kræve flere bæredygtighedsoplysninger af mindre virksomheder i værdikæden, end VS indeholder.
Væsentlighedsanalyse
Processen hvor man identificerer hvilke ESG-emner der er væsentlige. Hvert emne scores typisk på alvorlighed × sandsynlighed (impact) og finansiel betydning × sandsynlighed, og emner over en tærskel rapporteres.
W
Whistleblower-ordning
En kanal hvor medarbejdere og andre fortroligt kan indberette ulovligheder eller uetisk adfærd. Lovpligtig for virksomheder over en vis størrelse og et G1-datapunkt (antal sager rapporteret/løst).
Se også
Scope 1-3 efter GHG Protocol
Krav, deadlines og ESRS-standarder
Den frivillige standard for SMV'er (afløser VSME)
Fra bloggen
GHG Protocol er den globale standard for CO2-beregning. Få en dansksproget gennemgang af scopes, metode og hvordan I anvender den i praksis.
VS er EU's frivillige standard for SMV'er og afløste VSME i september 2026. CSRD gælder kun de største virksomheder. Her er forskellen, og hvordan I kommer i gang.
Omnibus I har gjort CSRD-kredsen markant mindre. Her er de nye tærskler, den nye tidsplan, og hvorfor jeres kunder og bank stadig spørger om ESG-tal.
Social (S)
Den sociale søjle i ESG. Dækker egne medarbejdere, værdikædens arbejdere, lokalsamfund og forbrugere, fx arbejdsvilkår, sundhed & sikkerhed, mangfoldighed og løn. Under ESRS er det S1-S4.